TIN TUYỂN DỤNG

Ngày đăng : 10:03 11/12/2015

1. Chuyên viên tuyển dụng
Số lượng: 01
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả công việc:
- Lên kế hoạch tuyển dụng các vị trí theo đề xuất.
- Lên kế hoạch tuyển dụng theo chiến lược củɑ Công ty.
- Mở rộng các kênh tuyển dụng đảm bảo đủ hồ sơ yêu cầu.
- Xây dựng quan hệ, đánh giá và lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng;
- Xây dựng và duy trì hệ thống lưu trữ cơ sở dữ liệu các ứng viên đủ điều kiện tuyển dụng cho các vị trí hiện tại & ứng viên tiềm năng dự phòng cho công tác tuyển dụng trong tương lai.
- Các công việc khác thuộc công tác Nhân sự.
- Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu: 
- Nam, nữ tuổi từ 25 trở lên 
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng tại các công ty Bảo vệ hoặc các trung tâm giới thiệu việc làm 
- Có mối quan hệ tốt với hệ thống cộng tác viên và các trung tâm việc làm là một lợi thế
- Biết cách xây dựng và phát triển hệ thống cộng tác viên tuyển dụng ngành nghề Bảo vệ
- Có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và internet.
- Có sức khỏe tốt, siêng năng và trung thực.
- Có kỹ năng giɑo tiếp tốt, 
- Khả năng làm việc độc lập 
- Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi công tác xa


2. Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Số lượng: 01
Địa điểm làm việc: TP HCM
Mô tả công việc:
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc Công ty về công tác hành chính, nhân sự Công ty; 
- Triển khai thực hiện lập kế hoạch nhân sự, định biên, cơ cấu tổ chức.
- Tham mưu cho Ban giám đốc về lĩnh vực hành chính, nhân sự.
- Tuyển dụng, hướng dẫn, đào tạo, quản lý, đánh giá nhân viên.
- Đảm bảo sự ổn định về nhân sự của toàn bộ các vị trí làm việc tại Công ty.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác hành chính của Công ty (Ngoại giao với các sở ban ngành…)

Yêu cầu: 
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan;
- Có ít nhất 3 năm làm phó/trưởng phòng hành chính nhân sự.
- Có khả năng truyền thụ, đào tạo.
- Có khả năng điều hành, quản lý và phân công công việc cho vị trí trong phòng.
- Kỹ năng tổng hợp và phân tích tốt
- Kỹ năng tìm kiếm và cập nhật các thông tin mới nhất về Luật lao động
- Kỹ năng lập kế hoạch & báo cáo.
- Cẩn thận, chính xác và có trách nhiệm cao trong Công việc. 
- Làm việc có nguyên tắc và bảo mật thông tin
- Khả năng tư duy và giải quyết vấn đề tốt.
- Tư duy sáng tạo, nhạy bén và khách hàng trong công việc.


3. Trưởng phòng Nghiệp vụ
Số lượng: 01
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả công việc:
- Khảo sát và lập phương án bảo vệ mục tiêu
- Tham gia xây dựng, điều chỉnh, hoàn thiện các thủ tục, quy định, quy trình, công việc liên quan đến công tác đào tạo nhân sự bảo vệ.
- Phụ trách công việc theo sự chỉ đạo của ban giám đốc.
* Thực hiện huấn luyện tác phong, nghiệp vụ bảo vệ cho đội ngũ nhân viên bảo vệ của Công ty.
* Kiểm soát công tác bảo vệ tại các Mục tiêu 
* Chỉ đạo, giám sát việc Phân chia lịch trực của NV Bảo vệ Mục tiêu
* Giải quyết các sự cố liên quan tại Mục tiêu bảo vệ.
* Báo cáo tình hình công tác theo Quy định.
* Sẵn sàng đi công tác xa khi có yêu cầu.
- Các vấn đề khác trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Yêu cầu: 
- Giới tính: Nam Độ tuổi: 28 - 45 tuổi 
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên 
- Biết sử dụng thành thạo máy vi tính: Word, Excel, Powerpoint
- Biết lập các phương án Bảo vệ
- Xây dựng kế hoạch tuần, tháng
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Có kỹ năng đào tạo nhân viên Bảo vệ
 Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương tại các công ty bảo vệ chuyên nghiệp
- Khả năng xử lý nhanh các tình huống liên quan đến vấn đề an ninh xảy ra tại Mục tiêu bảo vệ. 
- Kỹ năng nhận định tình hình và giải quyết các sự cố tại mục tiêu
- Sức khỏe tốt, có hướng phấn đấu trong công việc
- Làm việc nhiệt tình, năng nổ, với tinh thần trách nhiệm công việc cao.


4. Nhân viên kinh doanh
Số lượng: 05
Địa điểm làm việc: Hà Nội và Hồ Chí Minh
Mô tả công việc:
Lập kế hoạch công tác tuần, tháng trình Trưởng phòng/quản lý phòng duyệt và thực hiện theo kế hoạch được duyệt.
- Xây dựng các kênh thông tin để khách hàng có thể tiếp cận dễ dàng các thông tin về công ty, dịch vụ, giá cả, phương thức thanh toán…
- Tìm kiếm, chăm sóc và khai thác đối với nguồn khách hàng mới.
- Lập báo giá kinh doanh.
- Lên dự thảo hợp đồng sau khi khách hàng đã đồng ý cơ bản.

- Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng cùng khách hàng kiểm tra chất lượng dịch vụ cung cấp.
- Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng.
- Giao dịch, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. 
- Giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng về Dịch vụ của Công ty.
- Nghiên cứu sản phẩm của công ty và các đối thủ cạnh tranh khác.
- Tổ chức đào tạo giao tiếp cho nhân viên khi có phát sinh.
- Các công việc khác được cấp quản lý giao phó./.
Yêu cầu: 
- Ngoại hình ưa nhìn;
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, chủ động trong công việc, có khả năng giao tiếp.
- Cẩn thận, chính xác;
- Bảo mật thông tin tốt;
- Chủ động, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Có khả năng kiểm soát và bao quát công việc.
- Chịu áp lực cao.
- Giao tiếp tiếng anh khá.


5. Nhân viên lái xe 

Số lượng: 01
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả công việc:
- Đưa, đón Ban lãnh đạo công ty khi có nhu cầu di chuyển, đi công tác các tỉnh thành theo kế hoạch, chỉ đạo.
- Chịu trách nhiệm quản lý xe được giao, theo dõi và bảo dưỡng, sửa chữa theo định kỳ hoặc phát sinh. 
- Đảm bảo an toàn cho người, xe và hàng hóa trong quá trình công tác. 
- Đảm bảo thời gian, địa điểm đưa đón đúng theo yêu cầu. 
-Thường xuyên kiểm tra xe , vệ sinh xe sạch sẽ, bảo dưỡng hoặc đề xuất bảo dưỡng theo đúng chế độ.
- Chịu sự điều động của Ban Giám đốc và TP. Hành chính Nhân sự.
- Làm các công việc khác dưới sự phân công của Tổng Giám đốc.

-Kiểm tra trấn chỉnh tác phong, điều lệnh của nhân viên, ca trưởng, đội trưởng tại mục tiêu bảo vệ
- Lập biên bản nhắc nhở nhân viên vi phạm
- Công việc cụ thể sẽ được trao đổi khi phỏng vấn
Yêu cầu: 
- Tuổi từ 35 trở lên - Ngoại hình ưa nhìn Cao 1m70 nặng 70 Kg trở lên
- Thông thạo đường thành phố, am hiểu luật Giao thông
- Có kinh nghiệm lái xe phục vụ văn phòng và lãnh đạo/ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lái xe taxi
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, trung thực,chưa vi phạm pháp luật, không tiền án, tiền sự. chịu được áp lực công việc
- Hộ khẩu thành phố hoặc tạm trú ở Hà Nội
- Bằng lái xe B2 trở lên;
-Sẵn sàng làm việc ngoài giờ, ngày nghỉ, ngày lễ khi có yêu cầu;



6. Nhân viên An ninh/Bảo vệ 
Số lượng: 30
Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hưng Yên
Mô tả công việc:
- Đảm bảo an ninh, trật tự, giữ gìn tài sản tại các mục tiêu cần bảo vệ
- Tuân thủ quy định về tác phong, trang phục
- Tuân thủ nội quy và chấp hành sự điều động của phòng Nghiệp vụ Công ty
- Thực hiện công tác kiểm tra, kiểm soát người và tại sản tại các mục tiêu theo yêu cầu của Chủ quản để phục vụ công tác bảo vệ
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Chủ quản và Công ty
Yêu cầu:
- Nam tuổi từ 20 - 50, cao tư 167cm, nặng từ 55kg
- Nữ tuổi từ 20- 45, cao từ 155cm, nặng từ 45kg
- Không tiền án tiền sự
- Chịu khó, muốn làm việc gắn bó lâu dài với công ty
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm bảo vệ và đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự
Quyền lợi:
- Được trợ cấp nhà ở, thâm niên, bằng cấp (từ cao đẳng trở lên), người đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự
- Được đóng BHXH khi trở thành nhân viên chính thức của Công ty

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Ms Tâm - Nhân viên Nhân sự Hà Nội
      ĐT: 04 3761 8789 (số máy lẻ 103)
Ms Vân - HC NS HCM
      ĐT: 08 3862 0379 (104)